INTCO Medical classé parmi les 50 meilleurs employeurs de Chine pour leur contribution à l'emploi
Table des matières
Récemment, 58.com, leader dans le secteur du recrutement, a publié les résultats du « Top 100 des employeurs contribuant à l'emploi en Chine en 2023 ». Grâce à sa force d'entreprise exceptionnelle et à sa responsabilité sociale,INTCO Medicala été honoré comme l'un des « 50 meilleurs employeurs pour la contribution à l'emploi en Chine », démontrant ses réalisations remarquables en matière de promotion de l'emploi, d'amélioration de la qualité de l'emploi et de stimulation de l'innovation en matière de gestion.
La liste a été lancée conjointement par 58.com et Xinhua.com, et le nouveau modèle « Employment Contribution Employer » a été appliqué. Le modèle est créé conjointement par 58.com, Xinhua, la China Labour Society et une équipe d'experts, et évalue systématiquement la valeur des employeurs pour les travailleurs et la société sur la base d'un total de neuf indicateurs dans les trois dimensions de la quantité d'emploi, de la qualité de l'emploi et de l'innovation en matière de gestion, jetant ainsi une base scientifique pour la sélection des employeurs.
La publication de cette liste constitue non seulement une reconnaissance faisant autorité de la valeur des entreprises employeurs, mais constitue également un guide précieux pour les demandeurs d'emploi et établit une nouvelle référence pour l'introduction et le développement des talents dans le secteur des entreprises.
INTCO Medicalconsidère les excellents talents comme la richesse précieuse de l'entreprise, adhère au principe du développement humain et s'engage à construire une organisation performante et riche en talents et à construire une entreprise manufacturière de classe mondiale. L'entreprise a toujours adhéré au concept de recrutement consistant à « rechercher les talents comme s'ils en avaient soif, les aimer comme les siens » et a continuellement amélioré le système de recrutement pour offrir des postes diversifiés et absorber largement des talents diversifiés.
L'entreprise améliore constamment le système de gestion des employés pour protéger les droits et les intérêts des employés, les aider à grandir, protéger la sécurité au travail et créer un lieu de travail heureux. Ingenics Medical croit toujours que ce n'est qu'en respectant pleinement et en mettant pleinement en valeur le potentiel de chaque employé et en créant un environnement de travail diversifié, inclusif et positif que nous pourrons réaliser la croissance commune des employés et de l'entreprise et travailler ensemble pour avancer vers un avenir meilleur.
Être sur la liste reflète non seulement la performance exceptionnelle deINTCO Medicaldans la création d'emplois et la gestion d'entreprise, mais constitue également une référence plus précieuse pour la société et les demandeurs d'emploi. Grâce à cette opportunité, INTCO Medical continuera de défendre le concept de développement « axé sur les personnes », d'augmenter ses investissements dans le domaine de l'emploi, d'offrir à davantage de demandeurs d'emploi un large espace et une plate-forme de développement de carrière et de contribuer à la réalisation d'emplois plus complets et de meilleure qualité dans la société.