INTCO Medical wurde in Bezug auf Beschäftigungsbeiträge zu den 50 besten Arbeitgebern in China gewählt
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Kürzlich veröffentlichte 58.com, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche, die Ergebnisse der Studie „Top 100 Arbeitgeber, die 2023 zur Beschäftigung in China beitragen“. Mit seiner herausragenden Unternehmensstärke und gesellschaftlichen VerantwortungINTCO Medicalwurde als einer der „Top 50 Arbeitgeber für Beschäftigungsbeiträge in China“ ausgezeichnet und demonstrierte damit seine bemerkenswerten Erfolge bei der Beschäftigungsförderung, der Verbesserung der Beschäftigungsqualität und der Förderung von Managementinnovationen.
Die Liste wurde gemeinsam von 58.com und Xinhua.com ins Leben gerufen und das neue Modell „Employment Contribution Employer“ angewendet. Das Modell wurde gemeinsam von 58.com, Xinhua, der China Labor Society und einem Expertenteam erstellt und bewertet systematisch den Wert von Arbeitgebern für Arbeitnehmer und Gesellschaft auf der Grundlage von insgesamt neun Indikatoren in den drei Dimensionen Beschäftigungsmenge, Beschäftigungsqualität und Managementinnovation und legt so eine wissenschaftliche Grundlage für die Arbeitgeberauswahl.
Die Veröffentlichung dieser Liste ist nicht nur eine maßgebliche Anerkennung des Wertes von Arbeitgebern in Unternehmen, sondern bietet auch einen wertvollen Leitfaden für Arbeitssuchende und setzt einen neuen Maßstab für die Einführung und Förderung von Talenten im Unternehmenssektor.
INTCO Medicalbetrachtet hervorragende Talente als den wertvollen Reichtum des Unternehmens, hält sich an den Grundsatz der menschlichen Entwicklung und setzt sich für den Aufbau einer leistungsstarken, talentierten Organisation und den Aufbau eines Weltklasse-Produktionsunternehmens ein. Das Unternehmen hat stets an dem Rekrutierungskonzept festgehalten, „Talente zu suchen, als ob sie nach ihnen dürsten würden, und sie wie die eigenen zu lieben“, und hat das Rekrutierungssystem kontinuierlich verbessert, um abwechslungsreiche Positionen bereitzustellen und breit gefächerte Talente aufzunehmen.
Das Unternehmen verbessert ständig das Mitarbeitermanagementsystem, um die Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen, ihnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln, die Arbeitssicherheit zu schützen und einen glücklichen Arbeitsplatz zu schaffen. Ingenics Medical ist stets davon überzeugt, dass wir nur dann das gemeinsame Wachstum der Mitarbeiter und des Unternehmens verwirklichen und gemeinsam auf eine bessere Zukunft hinarbeiten können, wenn wir das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters voll respektieren und voll ausschöpfen und ein abwechslungsreiches, integratives und positives Arbeitsumfeld schaffen.
Die Aufnahme in die Liste spiegelt nicht nur die herausragende Leistung von widerINTCO Medicalbei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Unternehmensführung, sondern bietet auch eine wertvollere Referenz für die Gesellschaft und Arbeitssuchende. Mit dieser Gelegenheit wird INTCO Medical weiterhin das Entwicklungskonzept „menschenorientiert“ aufrechterhalten, seine Investitionen im Bereich Beschäftigung erhöhen, mehr Arbeitssuchenden einen breiten Raum und eine Plattform für die Karriereentwicklung bieten und zur Verwirklichung einer umfassenderen und qualitativ hochwertigeren Beschäftigung in der Gesellschaft beitragen.