INTCO Medical تم تصنيفها بين أفضل 50 صاحب عمل في الصين من حيث المساهمة في التوظيف
جدول المحتويات
في الآونة الأخيرة، أصدرت 58.com، الشركة الرائدة في صناعة التوظيف، نتائج "أفضل 100 صاحب عمل يساهم في التوظيف في الصين في عام 2023". بفضل قوتها المؤسسية المتميزة ومسؤوليتها الاجتماعية،INTCO Medicalتم تكريمها كواحدة من "أفضل 50 صاحب عمل من حيث المساهمة في التوظيف في الصين"، مما يدل على إنجازاتها الرائعة في تعزيز التوظيف، وتحسين جودة التوظيف، ودفع الابتكار الإداري.
وتم إطلاق القائمة بشكل مشترك من قبل موقع 58.com وموقع شينخوا دوت كوم، وتم تطبيق نموذج "صاحب العمل المساهمة في التوظيف". تم إنشاء النموذج بشكل مشترك من قبل 58.com وشينهوا وجمعية العمل الصينية وفريق من الخبراء، ويقيم بشكل منهجي قيمة أصحاب العمل للعمال والمجتمع على أساس إجمالي تسعة مؤشرات في الأبعاد الثلاثة لكمية العمالة وجودة العمالة والابتكار الإداري، مما يضع أساسًا علميًا لاختيار أصحاب العمل.
ولا يعد إصدار هذه القائمة اعترافًا رسميًا بقيمة أصحاب العمل في الشركات فحسب، بل يوفر أيضًا دليلاً قيمًا للباحثين عن عمل ويضع معيارًا جديدًا لتقديم المواهب وتنميتها في قطاع الشركات.
INTCO Medicalتعتبر المواهب الممتازة بمثابة الثروة القيمة للمؤسسة، وتلتزم بمبدأ التنمية البشرية، وتلتزم ببناء منظمة كثيفة المواهب عالية الأداء وبناء مؤسسة تصنيع ذات مستوى عالمي. تلتزم الشركة دائمًا بمفهوم التوظيف المتمثل في "البحث عن المواهب كما لو كانوا متعطشين لها، ويحبونها باعتبارها ملكًا لهم"، وقامت باستمرار بتحسين نظام التوظيف لتوفير وظائف متنوعة واستيعاب المواهب المتنوعة على نطاق واسع.
تعمل الشركة باستمرار على تحسين نظام إدارة الموظفين لحماية حقوق ومصالح الموظفين ومساعدتهم على النمو وحماية السلامة المهنية وإنشاء مكان عمل سعيد. تؤمن Ingenics Medical دائمًا أنه فقط من خلال الاحترام الكامل وإفساح المجال كاملاً لإمكانات كل موظف وبناء بيئة عمل متنوعة وشاملة وإيجابية، يمكننا تحقيق النمو المشترك للموظفين والشركة، والعمل معًا للتحرك نحو مستقبل أفضل.
وجودك في القائمة لا يعكس فقط الأداء المتميز لـINTCO Medicalفي خلق فرص العمل وإدارة الشركات ولكنه يوفر أيضًا مرجعًا أكثر قيمة للمجتمع والباحثين عن عمل. من خلال هذه الفرصة، ستواصل INTCO Medical دعم مفهوم التنمية "الموجه نحو الناس"، وزيادة استثماراتها في مجال التوظيف، وتزويد المزيد من الباحثين عن عمل بمساحة ومنصة واسعة للتطوير الوظيفي، والمساهمة في تحقيق توظيف أكمل وأعلى جودة في المجتمع.