INTCO dà il benvenuto a oltre 600 studenti universitari: la serie di Open Day aziendali 2025 si conclude con successo
Sommario
Visite immersive: esperienza diretta della forza di INTCO
Durante tutto l'anno,INTCO Medicale INTCO Recycling hanno aperto le loro strutture a Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang,Zhenjiang, Shanghai e altre basi importanti per gruppi universitari.
Studenti e insegnanti hanno visitato le aree degli uffici, i laboratori di produzione automatizzata, i centri di ricerca e sviluppo, nonché le strutture abitative come dormitori e mense. Hanno osservato linee di produzione automatizzate ad alta velocità, sistemi logistici intelligenti e processi puliti ed efficienti, ottenendo una visione diretta degli investimenti e dei risultati ottenuti da INTCO nella trasformazione digitale, nei sistemi informativi e nella produzione ecologica.
L’atmosfera giovane del posto di lavoro e i servizi abitativi ben attrezzati, che vanno dalle accoglienti sale da pranzo alle palestre e alle sale di proiezione, hanno lasciato forti impressioni. Molti studenti hanno sottolineato che la visita “ha superato le aspettative” e “ha rimodellato la loro percezione di cosa possa essere una grande impresa manifatturiera”.
Durante i tour, i team di INTCO hanno presentato la storia dello sviluppo dell'azienda, le attività principali, la strategia globale e il progresso dell'innovazione, offrendo ai visitatori una comprensione completa della leadership di INTCO Medical e INTCO Recycling nei settori della salute medica e del recupero delle risorse.
Condivisione degli ex studenti: percorsi di crescita professionale chiari e visibili
Durante le sessioni di condivisione degli alumni, i laureati di INTCO provenienti da diversi dipartimenti e fasi di carriera hanno offerto riflessioni sincere sui loro percorsi professionali. Hanno descritto le principali tappe fondamentali della crescita: dall'adattamento agli ambienti di lavoro allo sviluppo in proprietari di progetti indipendenti o talenti ibridi di gestione tecnica.
L'interazione aperta ha incoraggiato discussioni vivaci, con gli studenti che hanno sollevato numerose domande. Molti hanno espresso un maggiore interesse per le opportunità di carriera di INTCO e hanno inviato il curriculum subito dopo la sessione.
Elevato riconoscimento da parte delle università: una visita dal valore reale
I docenti delle università partecipanti hanno notato che testimoniare in prima persona le capacità di produzione, i sistemi di gestione e l'ambiente di sviluppo dei talenti di INTCO ha approfondito in modo significativo la loro comprensione dell'azienda. Molti hanno affermato che la cultura trasparente, i programmi di formazione strutturati e le operazioni moderne di INTCO lo rendono un "datore di lavoro di alta qualità" che sono ansiosi di raccomandare agli studenti.
Hanno inoltre sottolineato che la visita li ha aiutati a comprendere meglio le esigenze dei talenti aziendali, un contributo prezioso per la progettazione del curriculum, l'orientamento professionale e la pianificazione dei tirocini, gettando solide basi per la futura collaborazione tra università e impresa.
Gli studenti hanno condiviso feedback positivi simili, commentando che le visite in loco forniscono molta più autenticità e chiarezza rispetto alle lezioni tradizionali. Molti hanno affermato che il tour ha permesso loro di “vedere come potrebbe essere veramente il loro futuro posto di lavoro”.
Collaborazione migliorata: lanciate basi di pratica per l'occupazione universitaria
Nel 2025, INTCO ha istituito "basi di pratica per l'occupazione degli studenti universitari" con quasi 10 istituzioni, tra cui l'Università di Anhui, l'Università di Scienza e Tecnologia di Shandong, l'Università di Qingdao, l'Università di Finanza ed Economia di Jiangxi e l'Università di Tecnologia di Anhui.
Questi accordi segnano il passaggio dalle visite introduttive a una cooperazione più profonda, a livello di base. Entrambe le parti collaboreranno più strettamente su programmi di formazione personalizzati, percorsi occupazionali e opportunità di tirocinio, fornendo agli studenti un supporto più strutturato e a lungo termine per lo sviluppo della carriera.
Apertura continua: la strategia per i talenti di INTCO accelera
Guardando al futuro, INTCO continuerà a portare avanti le sue iniziative nazionali di Open Day aziendali con maggiore apertura, contenuti più ricchi e un maggiore impegno professionale. Allo stesso tempo, INTCO rafforzerà ulteriormente il proprio Employer Brand, attirerà più giovani talenti ad alto potenziale e lavorerà insieme per plasmare la futura spina dorsale dell’industria manifatturiera cinese.