INTCO Medical 2024 ESG Informe: Avanzando en el crecimiento sostenible y la salud global
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El 23 de abril de 2024, INTCO Medical publicó suInforme 2024 ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza)— la cuarta divulgación ESG desde que la empresa comenzó a publicar dichos informes. Como líder mundial en consumibles médicos, INTCO Medical sigue comprometido con su misión: “Salud global INTCO global”. Al aprovechar la innovación tecnológica y adoptar iniciativas ecológicas, la empresa mejora continuamente sus capacidades industriales mientras busca el desarrollo sostenible en cooperación con socios globales.
Nuestra Huella en Sostenibilidad
Desempeño Ambiental (E)
En 2024, INTCO Medical logró avances significativos en responsabilidad ambiental al reducir su huella de carbono y conservar recursos. Las emisiones de carbono por guante cayeron a20,41 gramos, un20,70% de disminucióndel año anterior. El consumo de agua por guante se redujo a0,21 litros, abajo11.02%año tras año. La empresa también generó un total de3.538.596,60 kWhde energía fotovoltaica durante todo el año. Mientras tanto, las emisiones de carbono de los productos sanitarios y de rehabilitación se mantuvieron por debajo5800 toneladas métricas de CO₂ equivalente.
Desempeño Social (S)
La fuerza laboral global de INTCO Medical totalizó10.982 empleadosen 2024. La inversión en I+D alcanzóRMB 398 millones, lo que refleja un fuerte compromiso con la innovación. mujeres maquilladas60.23%de la fuerza laboral, mientras33.60%de los puestos directivos estaban ocupados por mujeres. La compañía continuó mejorando su sistema de formación de empleados, con unduración media de la formación de 36,02 horas por empleadoyCobertura de formación del 100%.
Desempeño de Gobernanza (G)
La empresa mantuvo sólidos estándares de gobernanza, mejorando la transparencia y el profesionalismo. Directores independientes compuestos42.86%de la junta directiva, y las mujeres también ocupan42.86%de puestos en la junta directiva. En 2024, INTCO realizócinco sesiones de formación en control de riesgosysiete talleres de ciberseguridad, alcanzando1.898 participantesen toda su fuerza laboral.
ESG Premios y Reconocimientos en 2024
A lo largo de 2024, INTCO Medical recibió múltiples elogios por su desempeño de ESG, lo que solidificó aún más su reputación en el mercado. La empresa obtuvo unUna calificación de WIND, unBBB clasificación de MSCI ESG, y fue galardonado con elInsignia de EcoVadis “COMMITTED”. También superó con éxito tanto elWRAP (Producción Acreditada Responsable Mundial)yBSCI (Iniciativa de Cumplimiento Social Empresarial)certificaciones.
INTCO Medical recibido16 premios relacionados ESG-en total, incluyendo títulos tan prestigiosos como“Las 20 empresas con mejor desempeño ESG entre las empresas de dispositivos médicos que cotizan en acciones A”y el“ESG Premio Golden Bull – Top 20 en Gobernanza”, destacando sus continuos esfuerzos y logros destacados en el desarrollo sostenible.
Un pionero en innovación
Impulsado por la creencia de “Satisfacer las necesidades de salud humana mediante el logro de la sabiduría humana”, INTCO Medical considera la innovación tecnológica el motor principal de su crecimiento empresarial. En 2024, la empresa mejoró sus capacidades de I+D y reforzó los controles de calidad y seguridad de los productos para ofrecer productos y servicios confiables y de alta calidad a clientes globales.
A finales de 2024, INTCO empleó1.202 empleados de I+D, representando10.95%de la fuerza laboral total. Inversión en I+D alcanzadaRMB 397 millones. Durante el período que abarca el informe,55 nuevos productospermaneció en producción continua - un197% de aumentoen comparación con 2023. La empresa también se expandió a cinco nuevas áreas de aplicación de productos:procesamiento de alimentos, venta minorista, laboratorios farmacéuticos, electrónica limpia y comercio electrónico.
Además, INTCO presentó43 nuevas solicitudes de patentesy recibido33 nuevas concesiones de patentes, trayendo supatentes autorizadas acumuladas a 282.
Liderando la transición verde
El desarrollo verde es la piedra angular del crecimiento de alta calidad. En respuesta a la estrategia de “carbono dual” de China, INTCO Medical continúa promoviendo prácticas ambientalmente responsables a través de su filosofía “verde, saludable, segura, ahorradora de energía y eficiente”. En 2024, la compañía logró100% cumplimientoen ambosaguas residualesynormas de descarga de gases residuales.
Un hito importante en el ámbito de la energía limpia fue el inicio deinfraestructura de energía eólicaen la base de fabricación de HuaiBei en la provincia de Anhui, y se espera que el sistema de energía eólica esté operativo en2025.
En embalaje sostenible, la empresa optimizó su embalaje original de hoja completa en un diseño de dos piezas, reduciendo el uso de papel en aproximadamente80%. Más11,1 millones de unidadesde productos utilizadosFSC-materiales de embalaje certificados, representando un77,73% de aumentoa partir de 2023.
Practicando la Adquisición Responsable
INTCO Medical otorga alta prioridad al mantenimiento de una cadena de suministro estable y sostenible. La empresa aplica una gestión dinámica de proveedores, estándares de adquisiciones sólidos y métricas de evaluación claras, alentando a los proveedores a adoptar prácticas ambiental y socialmente responsables.
A finales de 2024, la empresa había3.900 proveedores Clase A, 30 Clase B, y9 Clase Cproveedores. Actualizó su sistema de Gestión de Relaciones con Proveedores (SRM) y emitió un nuevo marco paraFormulación y gestión de estrategias de adquisiciones.
En 2024, INTCO realizó198 sesiones de formación en cadena de suministro, con1.800 proveedoresparticipando. También acogió268 talleres técnicos, involucrando780 proveedores.
Defender la calidad de vida
INTCO Medical se compromete a hacer que la atención médica sea más accesible y equitativa. La empresa desarrolla una amplia gama de equipos de rehabilitación y se dedica al bienestar público para mejorar las vidas de los grupos vulnerables. Guiado por sus valores fundamentales: “Amor, bondad y verdad”, INTCO Medical cofundó laFundación INTCO de Shangháien 2020 con INTCO Reciclaje para apoyar iniciativas de bienestar social a largo plazo.
En 2024, INTCO donóRMB 2,82 millonesa una amplia gama de causas benéficas, incluidasAlivio de la pobreza, desarrollo comunitario, apoyo educativo y ayuda en casos de desastre., avanzando en su compromiso con la sostenibilidad social a través de acciones concretas.
Abogar por una cultura centrada en las personas
Reconociendo el talento como su activo más valioso, INTCO Medical se esfuerza por fomentar un lugar de trabajo justo, inclusivo y respetuoso. Refina continuamente las estructuras de compensación, los sistemas de bienestar de los empleados y las vías de desarrollo profesional, garantizando la salud y seguridad ocupacional y al mismo tiempo permitiendo el crecimiento personal.
A finales de 2024, la empresa había10.982 empleados a tiempo completo, incluyendo6.614 mujeres (60,23%), 162 empleados de minorías, y120 empleados con discapacidad. mujeres retenidas33,6% de los puestos directivos, con22,7% en la alta dirección. Entre STEM posiciones,228 empleados eran mujeres, y en puestos directivos relacionados con ventas, las mujeres representaron35.3%.
A través de iniciativas comoprogramas de selección competitivosyavance basado en el desempeño, la empresa está construyendo un sistema digital HR y organizando actividades mensuales de formación de equipos en cada instalación para fortalecer el compromiso y la cohesión de los empleados.
Construyendo un sistema de gobernanza resiliente
INTCO Medical se compromete a mejorar su gobierno corporativo optimizando su estructura de “tres reuniones y un nivel” (juntas de accionistas, reuniones de directorio, consejo de supervisión y dirección ejecutiva), garantizando los derechos de los accionistas y promoviendo operaciones éticas, eficientes y estables.
En 2024, la empresa convocócinco juntas de accionistas, revisando19 propuestas;nueve reuniones de la junta directivadiscutir33 propuestas; ydiez reuniones de comités especializadosrevisar23 propuestas. Las relaciones con los inversores fueron un foco de atención, con INTCO participando en2 informes de ganancias, 30 sesiones de estrategia de broker, 112 roadshows institucionales uno a uno, y manejo de1.500 llamadas a la línea directa de inversores.
La empresa impone unpolítica de tolerancia cerohacia el soborno y la corrupción. En 2024, realizócinco jornadas de formación en ética empresarial y anticorrupción, participando sobre1.000 empleados. La gestión de riesgos se reforzó a través de programas de capacitación diversificados que aumentaron la conciencia sobre los riesgos y las capacidades de respuesta de los empleados.
En materia de ciberseguridad, INTCO celebróSiete sesiones de formación en seguridad de la información y de las redes., alcanzando1.898 participantescon untiempo total de formación de 34,5 horas, promediando4,9 horas por participante.
De cara al 2025: dando forma juntos a un futuro sostenible
A medida que nos adentramos en 2025, INTCO Medical seguirá defendiendo los principios del desarrollo sostenible, alineándose con las estrategias nacionales y contribuyendo a la visión de una “China saludable” a través de un crecimiento de alta calidad. Al fortalecer la colaboración con socios, clientes y partes interesadas de la cadena de suministro global, INTCO mantiene su compromiso de cocrear valor, asumir la responsabilidad y promover la salud humana a través de un camino de desarrollo ecológico, eficiente y responsable.