INTCO Nomeado Empregador Extraordinário Liepin em 2025 – Shandong
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A INTCO foi homenageada com o prémio Liepin Extraordinary Employer – Shandong 2025, reconhecendo a excelência da empresa na estratégia de talento, inovação digital HR e desenvolvimento regional de talento.
INTCOganhou esta distinção pela sua forte filosofia de desenvolvimento centrada nas pessoas, práticas de recrutamento robustas orientadas por AI- e implementação abrangente de talentos em toda a região de Shandong. O prémio sublinha a competitividade da empresa e o seu crescente apelo a talentos de elevado potencial.
INTCO prioriza consistentemente o talento como motor central do crescimento organizacional. Através de uma estratégia estruturada de talento e de um quadro claro de desenvolvimento de carreira, a empresa garante percursos de progressão transparentes para os colaboradores a todos os níveis. Para apoiar a rápida expansão e a globalização contínua, a INTCO continua a melhorar o planeamento da capacidade, a ampliar a sua presença de marketing global e a reforçar o seu pipeline de talentos através do recrutamento no campus, da contratação social e dos programas internos de desenvolvimento de talentos. Estas iniciativas tornam o INTCO particularmente atrativo no progresso na carreira, no desenvolvimento de funções e no planeamento a longo prazo.
À medida que o “AI + Recrutamento” continua a acelerar em todos os setores, o INTCO integra ativamente as tecnologias inteligentes HR para melhorar a eficiência. Ao adotar a triagem de currículos orientada por AI-, soluções de entrevistas online, sistemas de comunicação automatizados e plataformas de correspondência inteligentes, a empresa encurtou significativamente os ciclos de contratação e melhorou a precisão, ao mesmo tempo que melhorou a experiência do candidato. Estes avanços refletem a abordagem prospetiva da INTCO à gestão de talentos digitais.
A expansão estratégica da INTCO em Shandong reforça ainda mais a força dos seus talentos. Para além dos principais centros de produção e marketing em Zibo Zhangdian, Zibo Linzi e Qingzhou, a empresa abriu um escritório em Jinan em 2022 e um escritório em Qingdao em 2025. Esta presença em vários locais reforça a presença de INTCO em toda a província, expande o acesso a diversos grupos de talentos e proporciona aos colaboradores uma maior flexibilidade geográfica e oportunidades de carreira mais amplas.
O prémio Liepin Extraordinary Employer – Shandong 2025 afirma as conquistas da INTCO na cultura empresarial, na gestão de HR, na inovação no recrutamento e no planeamento regional de talentos. Destaca a crescente influência da empresa e a sua forte marca empregadora na indústria.
Olhando para o futuro, a INTCO continuará a avançar com práticas AI- habilitadas e digitalizadas em recrutamento, formação e desenvolvimento de talentos, ao mesmo tempo que acelera o crescimento do seu centro de talentos em Shandong. Com base neste reconhecimento, a empresa irá fortalecer ainda mais a sua marca empregadora e atrair mais talentos excecionais, garantindo um crescimento sustentável e mutuamente benéfico tanto para a organização como para os seus colaboradores.