INTCO Medical geëerd als een “2025 ESG Model Enterprise”
Inhoudsopgave
Op 13 juni werd het “2025 ESG and High-Quality Development Innovation Forum” gehouden in Beijing, waar de winnaars van de “Golden Antelope Outstanding Practice Cases” werden bekendgemaakt. INTCO Medical werd erkend als een “2025 ESG Model Enterprise” vanwege de uitgebreide implementatie van de ESG principes en inzet voor duurzame ontwikkeling. Het bedrijf kreeg brede erkenning en bijval op alle ESG evaluatiedimensies.
De ESG-ontwikkeling van China bereikt momenteel een strategisch kruispunt, waar naleving en waarde, binnenlandse en internationale afstemming, evenals passieve en proactieve benaderingen samenkomen. Alle belanghebbenden moeten nu overstappen van louter ‘formele naleving’ naar het leveren van ‘substantiële waarde’. Het forum van dit jaar, georganiseerd door Time Media Group, bracht gasten van gezaghebbende instellingen, toonaangevende ondernemingen en beroepsverenigingen samen om diepgaande discussies aan te gaan over de unieke inzichten en benaderingen van de ESG-ontwikkeling in China.
De ‘Golden Antelope Outstanding Practice Cases’-prijzen zijn in het leven geroepen om toonaangevende ondernemingen en individuen op het gebied van ESG te erkennen. Onder hen eert de titel “2025 ESG Model Enterprise” de koplopers in de implementatie van ESG. Als wereldleider in de sector van medische verbruiksartikelen blijft INTCO Medical zich inzetten voor zijn missie ‘Global INTCO, Global Health’. Het bedrijf stimuleert industriële modernisering door middel van technologische innovatie, vervult zijn milieuverantwoordelijkheden door middel van groene initiatieven en omarmt mondiale kansen door open samenwerking. Te midden van de getijden van verandering blijft INTCO Medical innovatie en verantwoordelijkheid hooghouden, waarbij de vruchten van menselijke intelligentie worden gebruikt om tegemoet te komen aan de veranderende gezondheidsbehoeften van mensen over de hele wereld. INTCO Medical maakt al jaren gebruik van innovatie als drijvende kracht en richt zich consequent op drie kernsectoren: medische verbruiksartikelen,revalidatie apparatuuren fysiotherapie en verpleegkundige zorg. Het bedrijf blijft zijn R&D-mogelijkheden verbeteren en de transitie naar intelligente productie versnellen door automatisering en AI-technologieën te integreren, met als doel tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften van klanten over de hele wereld. In 2024 investeerde INTCO Medical RMB 398 miljoen in R&D en lanceerde 55 nieuwe producten, een stijging van 197% ten opzichte van 2023. Op weg naar groene transformatie heeft INTCO Medical duurzame ontwikkeling als een kernstrategie van het bedrijf gepositioneerd. Het bedrijf heeft beloofd om de CO2-uitstoot per handschoen tegen 2030 met 25% te verminderen (met 2022 als basisjaar) en om tegen 2050 CO2-neutraliteit in zijn activiteiten te bereiken. In 2024 bleef INTCO Medical de innovatie en toepassing van groene technologie bevorderen, waarbij alle fasen van zijn activiteiten werden geoptimaliseerd. Als gevolg hiervan daalde de CO2-uitstoot per handschoen met 20,70% vergeleken met het voorgaande jaar. Het bedrijf genereerde ook 3,538 miljoen kilowattuur aan zonne-energie en verhoogde het aantal producten dat gebruik maakte van FSC-gecertificeerde verpakkingsmaterialen met 77,73% op jaarbasis.
Als verantwoordelijke bedrijfsburger heeft INTCO Medical een alomvattend managementsysteem voor de supply chain opgezet dat de nadruk legt op ESG risicobeheersing, de veerkracht van de supply chain vergroot en de capaciteiten van leveranciers versterkt om gecoördineerde ontwikkeling in de hele industriële keten te bevorderen. Alleen al in 2024 organiseerde INTCO Medical 198 trainingssessies en 268 technische seminars voor zijn leveranciers, ter ondersteuning van verbeteringsplannen voor 1.100 leveranciers. Gedreven door haar missie om de kwaliteit van leven te verbeteren, bevordert INTCO Medical actief de inclusieve gezondheidszorg door lichtgewicht, intelligente mobiliteitsproducten te ontwikkelen en systematisch initiatieven op het gebied van algemeen welzijn te implementeren. Eind 2024 had het bedrijf ruim RMB 75,82 miljoen aan liefdadigheidsbijdragen gedoneerd. INTCO Medical beschouwt talent als zijn meest waardevolle bezit en zet zich in voor het creëren van een eerlijke, inclusieve en mensenrechten respecterende werkplek. Het bedrijf blijft zijn belonings- en arbeidsvoorwaardensysteem verbeteren, ondersteunt loopbaanontwikkeling, zorgt voor gezondheid en veiligheid op het werk en biedt werknemers volop mogelijkheden om hun persoonlijke en professionele doelen te verwezenlijken. Op het gebied van corporate governance integreert INTCO Medicalduurzame ontwikkelingin zijn managementfilosofie, waarbij een moderne bestuursstructuur werd opgebouwd gebaseerd op het model van “Drie Comités en Eén Managementteam” om de rechten van aandeelhouders te beschermen. Het bedrijf hanteert een nultolerantieaanpak op het gebied van integriteit en corruptiebestrijding, versterkt de risicopreventie en heeft een robuust informatiebeveiligingsbeheersysteem opgezet om operationele risico's nauwkeurig te identificeren en te beperken. Gegevensbeveiliging en privacybescherming worden met het grootste belang behandeld en vormen een solide basis voor duurzame bedrijfsgroei. Voor INTCO Medical zijn ESG-praktijken proactieve initiatieven binnen het bredere concept van duurzame ontwikkeling. De “2025 ESG Model Enterprise”-prijs dient als een sterke erkenning van de uitgebreide ESG-inspanningen en prestaties van het bedrijf. ESG is een gedeeld ecosysteem dat gezamenlijke inspanningen van alle deelnemers vereist. Als actieve bijdrager zal INTCO Medical zijn ESG-strategie blijven verdiepen en samenwerken met partners uit verschillende sectoren om gezamenlijk een duurzame toekomst op te bouwen.